SM엔터테인먼트

정식 명칭	주식회사 에스엠엔터테인먼트
영문 명칭	SM Entertainment Co., Ltd.
설립일	[[1995년]] [[2월 14일]]
설립자	[[이수만]]
본사 소재지	[[대한민국]] [[서울특별시]] [[강남구]] 압구정로
대표이사	장철혁
업종	연예 기획, 음반 제작, 매니지먼트
상장 여부	[[코스닥]] (041510)
주요 주주	[[카카오]] (계열)
웹사이트	[https://www.smentertainment.com www.smentertainment.com]

== 개요 == '''SM엔터테인먼트'''(SM Entertainment)는 [[대한민국]]의 대표적인 [[종합 엔터테인먼트]] 기업으로, [[1995년]] [[이수만]]이 설립하였다. 정식 명칭은 '''주식회사 에스엠엔터테인먼트'''이며, SM은 창업자의 이름 '''S'''oo '''M'''an의 이니셜에서 유래하였다. [[서울특별시]] [[강남구]] 압구정동에 본사를 두고 있으며, [[K-pop]] 산업의 형성과 발전에 결정적인 역할을 한 기업으로 평가받는다. SM엔터테인먼트는 체계적인 연습생 육성 시스템, 이른바 '''문화기술(CT: Culture Technology)''' 개념을 선구적으로 도입하여 [[아이돌]] 산업의 표준을 정립한 것으로 널리 알려져 있다. [[H.O.T.]], [[S.E.S.]], [[보아]], [[동방신기]], [[슈퍼주니어]], [[소녀시대]], [[샤이니]], [[EXO]], [[레드벨벳]], [[NCT]], [[에스파]] 등 수많은 대형 아티스트를 배출하였으며, 이들은 국내를 넘어 [[아시아]], [[유럽]], [[아메리카]] 등 전 세계에서 폭넓은 팬덤을 형성하고 있다. 2023년 경영권 분쟁을 거쳐 [[카카오]] 계열로 편입되었으며, 이후 카카오엔터테인먼트와의 협력 체제 하에서 사업을 전개하고 있다. SM엔터테인먼트는 [[JYP엔터테인먼트]], [[YG엔터테인먼트]], [[하이브]]와 함께 한국 4대 엔터테인먼트 기업으로 꼽히며, 한국 대중음악 산업의 [[글로벌화]]를 이끈 핵심 기업 중 하나로 자리매김하고 있다. == 역사 == === 설립 이전: 이수만의 음악 활동 === SM엔터테인먼트의 설립자 [[이수만]]은 1970년대부터 가수이자 [[DJ]]로 활동하며 한국 대중음악계에서 경력을 쌓았다. 그는 1980년대 중반 [[미국]]으로 유학하여 [[캘리포니아 주립대학교 노스리지]] 캠퍼스에서 컴퓨터 공학을 전공하였다. 미국 체류 기간 동안 이수만은 [[MTV]]를 비롯한 미국 음악 산업의 체계적인 시스템과 마케팅 전략에 깊은 인상을 받았으며, 이러한 경험은 이후 SM엔터테인먼트의 사업 모델을 구축하는 데 핵심적인 영감이 되었다. 이수만은 한국에 돌아온 후 미국에서 관찰한 연예 산업의 시스템을 한국적 맥락에 맞게 적용하겠다는 구상을 구체화하기 시작하였다. 특히 체계적인 [[오디션]], 장기간의 훈련, 정교한 이미지 구축, 그리고 전략적인 마케팅을 결합한 통합적 연예 기획 모델의 필요성을 인식하였다. === 창립과 초기 (1995~1999) === [[1995년]] [[2월 14일]], 이수만은 '''SM기획'''이라는 이름으로 회사를 설립하였다. 초기에는 소규모 기획사로 출발하였으나, 이수만은 처음부터 체계적인 아티스트 육성 시스템을 구축하는 데 주력하였다. SM엔터테인먼트 최초의 대형 성공은 [[1996년]] 데뷔한 5인조 보이그룹 '''[[H.O.T.]]'''였다. H.O.T.는 한국 아이돌 산업의 시초로 평가받는 그룹으로, 데뷔 앨범 ''전사의 후예''부터 폭발적인 인기를 얻으며 사회 현상이 되었다. H.O.T.의 성공은 체계적인 기획과 트레이닝을 통해 아이돌 그룹을 만들어낸다는 SM의 사업 모델이 유효함을 입증하는 결정적 사례가 되었다. 이어 [[1997년]]에는 3인조 걸그룹 '''[[S.E.S.]]'''를 데뷔시켜 또 한 번 큰 성공을 거두었다. S.E.S.는 한국 최초의 성공적인 아이돌 걸그룹 중 하나로, '''[[핑클]]'''과 함께 1세대 걸그룹 시대를 열었다. 같은 해 솔로 가수 '''[[강타]]'''도 데뷔하여 큰 인기를 얻었다. [[1998년]]에는 5인조 보이그룹 '''[[신화 (음악 그룹)|신화]]'''가 데뷔하였다. 이 시기 SM엔터테인먼트는 명실상부한 한국 최대 연예 기획사로 자리매김하였으며, '''아이돌 시스템'''이라는 새로운 산업 패러다임을 구축하였다. === 해외 진출과 성장 (2000~2007) === 2000년대 들어 SM엔터테인먼트는 국내 시장을 넘어 해외, 특히 [[일본]]과 [[중국]]을 중심으로 한 아시아 시장 공략에 본격적으로 나섰다. 이 전략의 선봉에 선 아티스트가 바로 '''[[보아]]'''였다. [[2000년]] 한국에서 13세의 나이로 데뷔한 보아는 [[2001년]]부터 일본에 진출하여, [[2002년]] 발표한 일본어 앨범 ''LISTEN TO MY HEART''가 [[오리콘]] 차트 1위를 기록하며 일본 시장을 석권하였다. 보아는 한국 가수로서는 최초로 일본 음악 시장에서 주류 성공을 거둔 사례로, 이후 [[K-pop]]의 해외 진출에 있어 중요한 선례가 되었다. [[2003년]]에는 '''[[동방신기]]'''가 데뷔하였다. 동방신기는 뛰어난 가창력과 퍼포먼스를 바탕으로 한국에서 압도적인 인기를 얻은 데 이어, 일본에서도 큰 성공을 거두며 아시아 전역에서 활동하는 톱 아이돌 그룹으로 성장하였다. 동방신기의 일본 활동은 SM의 해외 진출 전략이 보아 이후에도 유효함을 재확인시켜 주었다. [[2005년]]에는 13인조 보이그룹 '''[[슈퍼주니어]]'''가 데뷔하였다. 원래 ''슈퍼주니어 05''라는 이름의 로테이션 프로젝트 그룹으로 기획되었으나, 폭발적인 인기에 힘입어 고정 멤버 체제로 전환되었다. 슈퍼주니어는 특히 [[중국]], [[동남아시아]], [[라틴 아메리카]] 등에서 열성적인 팬덤을 형성하며 K-pop의 글로벌 확산에 크게 기여하였다. [[2009년]] 발표된 ''Sorry, Sorry''는 전 세계적인 히트를 기록하며 K-pop 붐의 기폭제 역할을 하였다. 이 시기 이수만은 '''문화기술(CT: Culture Technology)'''이라는 개념을 본격적으로 제시하였다. 문화기술이란 캐스팅, 트레이닝, 프로듀싱, 마케팅의 전 과정을 체계적으로 관리하여 아티스트를 육성하고 글로벌 시장에 진출시키는 SM 고유의 방법론을 의미한다. 이수만은 이를 과학기술(IT)에 비견되는 21세기 핵심 역량으로 규정하였다. === 한류 주도와 전성기 (2007~2016) === 2007년 이후 SM엔터테인먼트는 연이어 대형 아이돌 그룹을 배출하며 [[한류]]의 확산을 주도하였다. [[2007년]] 데뷔한 '''[[소녀시대]]'''는 K-pop 역사상 가장 성공적인 걸그룹 중 하나로 평가받는다. ''다시 만난 세계''로 데뷔한 소녀시대는 [[2009년]] ''Gee''의 공전의 히트를 통해 국민 걸그룹으로 자리매김하였다. 이후 일본, 미국 등 해외에서도 활발히 활동하며 K-pop 걸그룹의 위상을 한 단계 끌어올렸다. 같은 해 데뷔한 '''[[샤이니]]'''는 ''컨템포러리 밴드''라는 콘셉트로 음악적 혁신성과 높은 퍼포먼스 수준을 보여주었다. 샤이니는 특히 일본에서 큰 인기를 얻었으며, 한국 아이돌 음악의 예술적 가능성을 확장한 그룹으로 평가받는다. [[2011년]]에는 '''[[f(x)]]'''가 활동을 본격화하였으며, 실험적인 음악과 독특한 콘셉트로 평단과 팬들의 호평을 받았다. [[2012년]] 데뷔한 '''[[EXO]]'''는 SM엔터테인먼트의 새로운 전성기를 견인한 그룹이었다. 한국 활동 유닛 '''EXO-K'''와 중국 활동 유닛 '''EXO-M'''으로 나뉘어 동시에 활동하는 혁신적인 전략을 채택한 EXO는 데뷔 초부터 큰 관심을 받았다. 정규 1집 ''XOXO''는 100만 장 이상의 판매고를 기록하며 한국 음반 시장에서 12년 만에 [[밀리언셀러]]를 달성하였다. EXO는 이후에도 연속적으로 밀리언셀러를 기록하며 2010년대 K-pop을 대표하는 그룹으로 활동하였다. [[2014년]]에는 '''[[레드벨벳]]'''이 데뷔하였다. 레드벨벳은 밝고 경쾌한 ''레드'' 콘셉트와 세련되고 실험적인 ''벨벳'' 콘셉트를 자유자재로 오가며 독보적인 음악 세계를 구축하였다. ''빨간 맛'', ''Psycho'' 등 수많은 히트곡을 발표하였으며, 특히 북미와 동남아시아에서 강한 팬층을 형성하였다. 이 시기 SM엔터테인먼트는 단순한 음반 기획사를 넘어 콘서트 기획, 해외 라이센싱, 디지털 콘텐츠, [MD] 사업 등으로 수익 모델을 다각화하였다. [[2008년]] [[코스닥]] 시장에 상장하여 기업 가치를 인정받았으며, 매출 규모도 지속적으로 성장하였다. === 새로운 전략과 도전 (2016~2022) === [[2016년]]에는 SM엔터테인먼트의 차세대 핵심 프로젝트인 '''[[NCT]]'''가 데뷔하였다. NCT는 ''Neo Culture Technology''의 약자로, 멤버 수의 제한이 없는 개방형 그룹이라는 전례 없는 콘셉트를 도입하였다. '''NCT 127''', '''NCT DREAM''', '''WayV''' 등 다양한 유닛으로 활동하며, 지역별·콘셉트별로 차별화된 전략을 구사하였다. NCT 127은 북미 시장에서 특히 강세를 보여 [[빌보드 200]] 차트 상위권에 진입하는 성과를 거두었으며, NCT DREAM은 한국 시장에서 압도적인 음반 판매량을 기록하였다. [[2020년]]에는 4인조 걸그룹 '''[[에스파]]'''가 데뷔하였다. 에스파는 각 멤버에 대응하는 가상의 아바타 '''æ'''가 존재하는 세계관을 기반으로 한 그룹으로, SM엔터테인먼트가 추구하는 '''SM Culture Universe(SMCU)'''의 핵심 프로젝트이다. ''Next Level'', ''Savage'', ''Supernova'' 등이 대형 히트를 기록하며 4세대 걸그룹을 대표하는 그룹으로 급부상하였다. 이 시기 SM엔터테인먼트는 '''메타버스'''와 '''NFT''' 등 신기술을 활용한 콘텐츠 사업에 적극적으로 나섰다. 소속 아티스트들의 세계관을 연결하는 SMCU 개념을 통해 K-pop의 콘텐츠 IP(지적재산권) 가치를 극대화하려는 전략을 추진하였다. 또한 [[비욘드 라이브]](Beyond LIVE) 플랫폼을 통한 온라인 콘서트 사업을 전개하여, [[코로나19 팬데믹]] 시기에도 공연 수익을 창출하는 모델을 구축하였다. === 경영권 분쟁과 카카오 인수 (2023~현재) === [[2023년]] SM엔터테인먼트는 창사 이래 최대의 경영권 분쟁을 겪었다. 사건의 발단은 최대주주이자 총괄 프로듀서였던 [[이수만]]이 보유 지분을 매각하려는 움직임에서 시작되었다. 2023년 2월, [[하이브]]가 이수만의 지분을 인수하며 SM엔터테인먼트의 경영권 확보에 나섰다. 이에 대해 SM엔터테인먼트 경영진은 하이브의 적대적 인수 시도에 반발하며 '''[[카카오]]'''를 우호적 인수자(백기사)로 끌어들였다. 이후 하이브와 카카오 간의 치열한 인수 경쟁이 전개되었으며, 최종적으로 카카오가 공개매수를 통해 SM엔터테인먼트의 최대주주 지위를 확보하였다. 이 과정에서 이수만의 사익 편취 의혹, 이른바 '''라이크기획''' 논란이 부각되었다. 이수만이 개인 회사인 라이크기획을 통해 SM엔터테인먼트로부터 과도한 프로듀싱 수수료를 수취해왔다는 의혹이 제기되었으며, 이는 소액주주와 팬들의 거센 비판을 불러일으켰다. 카카오 계열 편입 이후 SM엔터테인먼트는 지배구조 개편과 경영 효율화를 추진하고 있다. 다만 카카오 그룹 자체가 [[시세조종]] 혐의 등의 법적 문제에 직면하면서, SM엔터테인먼트의 향후 경영 방향에 대한 불확실성도 제기되고 있다. == 사업 구조 == === 음악 사업 === SM엔터테인먼트의 핵심 사업은 소속 아티스트의 음반 기획·제작·유통이다. 자체 프로듀싱 역량을 보유하고 있으며, 해외 유명 작곡가·프로듀서들과의 협업 네트워크를 통해 고품질의 음악 콘텐츠를 지속적으로 생산한다. SM의 음악은 [[R&B]], [[댄스 팝]], [[일렉트로닉 음악]], [[힙합]] 등 다양한 장르를 아우르며, 특히 복잡한 편곡과 실험적인 사운드를 적극 활용하는 것으로 알려져 있다. 음반 유통은 자회사인 '''드림어스컴퍼니'''(구 에스엠씨앤씨, 현 카카오엔터테인먼트 산하)를 통해 이루어지며, [[디지털 음원]] 유통과 [[실물 음반]] 유통을 병행하고 있다. === 매니지먼트 === 소속 아티스트의 방송 출연, 광고 모델, 영화·드라마 출연 등 매니지먼트 사업을 전개한다. SM엔터테인먼트 소속 또는 출신 아티스트 중에는 가수 활동과 연기 활동을 겸하는 경우가 많으며, [[배우]] 매니지먼트도 중요한 수익원의 하나이다. === 공연 및 콘서트 === 대규모 콘서트 및 팬미팅 기획은 SM엔터테인먼트의 주요 수익원 중 하나이다. 특히 [[일본]], [[미국]], [[태국]], [[인도네시아]] 등 해외 시장에서의 콘서트 투어가 활발하게 이루어진다. 2020년부터는 '''비욘드 라이브(Beyond LIVE)'''라는 온라인 유료 콘서트 플랫폼을 운영하며 디지털 공연 시장을 개척하였다. 매년 개최되는 '''SMTOWN LIVE'''는 SM 소속 전 아티스트가 출연하는 대형 합동 콘서트로, 국내외에서 높은 관심을 받고 있다. === IP 및 콘텐츠 사업 === SM엔터테인먼트는 아티스트 관련 [지적재산권]을 활용한 부가 사업을 적극 전개하고 있다. 캐릭터 상품, 포토카드, 공식 [MD], [[팬 플랫폼]] 운영 등이 이에 해당한다. 또한 SMCU(SM Culture Universe)라는 통합 세계관을 구축하여 아티스트 간 스토리라인을 연결하고, 이를 [[웹툰]], [[게임]], [[영상 콘텐츠]] 등 다양한 매체로 확장하는 시도를 하고 있다. == 문화기술(CT) 시스템 == '''문화기술(Culture Technology, CT)'''은 SM엔터테인먼트의 아티스트 육성 및 콘텐츠 생산 방법론을 지칭하는 이수만의 개념이다. 이 시스템은 K-pop 산업의 표준으로 정착하였으며, 다른 기획사들에게도 큰 영향을 미쳤다. === 캐스팅(Casting) === SM엔터테인먼트는 전 세계를 대상으로 한 '''글로벌 오디션'''을 정기적으로 개최한다. 한국뿐 아니라 [[미국]], [[캐나다]], [[일본]], [[중국]], [[태국]] 등 다수의 국가에서 오디션을 진행하여 잠재력 있는 인재를 발굴한다. 길거리 캐스팅, 온라인 오디션 등 다양한 채널을 통해 연습생을 모집하며, 가창력, 댄스 실력, 외모, 스타성 등을 종합적으로 평가한다. === 트레이닝(Training) === 선발된 '''연습생'''은 보컬, 댄스, 연기, 외국어 등의 체계적인 교육을 받는다. 연습생 기간은 평균적으로 3~7년에 달하며, 정기적인 실력 평가를 통해 데뷔 가능 여부가 결정된다. SM 연습생 시스템은 그 체계성과 강도 높은 훈련으로 유명하며, 이를 통해 높은 수준의 퍼포먼스를 갖춘 아티스트를 배출해왔다. 다만 이러한 시스템에 대해서는 과도한 훈련 강도와 인권 문제 등을 지적하는 비판적 시각도 존재한다. === 프로듀싱(Producing) === SM엔터테인먼트는 음악 프로듀싱에 있어 이른바 '''송캠프(Song Camp)''' 방식을 적극 활용한다. 전 세계의 작곡가, 편곡가, 프로듀서들을 초청하여 단기간에 집중적으로 곡을 제작하는 방식으로, 이를 통해 글로벌 트렌드를 반영한 다양한 음악을 확보한다. [[유영진]], [[켄지 (프로듀서)|켄지]], [[데미안 (프로듀서)|데미안]] 등 인하우스 프로듀서와 함께, [[맥스 마틴]], [[스타게이트 (프로듀서)|스타게이트]] 등 해외 유명 프로듀서들과도 협업해왔다. === 마케팅(Marketing) === 데뷔 전 '''티저 콘텐츠''' 공개, [[SNS]]를 활용한 팬 소통, 그리고 정교한 [[콘셉트]] 기획 등은 SM 마케팅의 핵심이다. SM엔터테인먼트는 각 아티스트에게 차별화된 콘셉트와 세계관을 부여하여 브랜드 아이덴티티를 구축하는 데 능하다는 평가를 받는다. EXO의 ''초능력'' 콘셉트, NCT의 ''무한 확장'' 콘셉트, 에스파의 ''가상 세계'' 콘셉트 등이 대표적인 사례이다. == 주요 소속 아티스트 == === 현재 소속 아티스트 === '''[[동방신기]]''' - 2003년 데뷔, 아시아 대표 보이그룹 '''[[슈퍼주니어]]''' - 2005년 데뷔, 글로벌 한류 선도 그룹 '''[[소녀시대]]''' - 2007년 데뷔, K-pop 대표 걸그룹 '''[[샤이니]]''' - 2008년 데뷔, 컨템포러리 그룹 '''[[EXO]]''' - 2012년 데뷔, 밀리언셀러 보이그룹 '''[[레드벨벳]]''' - 2014년 데뷔, 레드·벨벳 양면 콘셉트 '''[[NCT]]''' (NCT 127, NCT DREAM, WayV) - 2016년 데뷔, 개방형 그룹 '''[[에스파]]''' - 2020년 데뷔, 메타버스 콘셉트 걸그룹 '''[[라이즈]]''' - 2023년 데뷔 '''[[강타]]''' - 솔로 가수 '''[[보아]]''' - 아시아의 별, 솔로 가수 === 주요 출신 아티스트 === '''[[H.O.T.]]''' - 1세대 아이돌의 시초 '''[[S.E.S.]]''' - 1세대 대표 걸그룹 '''[[신화 (음악 그룹)|신화]]''' - 장수 보이그룹 '''[[f(x)]]''' - 실험적 걸그룹 '''[[제시카 (가수)|제시카]]''' - 전 소녀시대 멤버 '''[[루한]]''', '''[[크리스 (가수)|크리스]]''', '''[[타오]]''' - 전 EXO 중국인 멤버 == 영향 및 의의 == === K-pop 산업의 정립 === SM엔터테인먼트가 K-pop 산업에 미친 영향은 아무리 강조해도 지나치지 않다. H.O.T.의 성공으로 시작된 SM의 아이돌 시스템은 한국 대중음악 산업의 근본적인 패러다임 전환을 가져왔다. 체계적인 캐스팅-트레이닝-프로듀싱-마케팅 과정은 이후 [[JYP엔터테인먼트]], [[YG엔터테인먼트]], [[하이브]] 등 주요 기획사들이 채택한 표준 모델이 되었다. === 한류의 글로벌 확산 === 보아의 일본 진출, 슈퍼주니어의 아시아 활동, 소녀시대와 EXO의 글로벌 진출 등 SM 소속 아티스트들은 [[한류]]의 세계적 확산에 결정적인 기여를 하였다. SM엔터테인먼트는 현지화 전략과 글로벌 마케팅을 통해 한국 대중문화의 수출 모델을 제시하였으며, 이는 한국의 [[소프트파워]] 강화에 중요한 역할을 하였다. === 음악적 혁신 === SM엔터테인먼트는 K-pop의 음악적 수준을 끌어올리는 데 기여하였다는 평가를 받는다. 해외 유명 프로듀서들과의 협업을 통해 글로벌 트렌드를 선제적으로 반영하였으며, 실험적인 사운드와 복잡한 편곡을 적극 시도하였다. 이른바 '''SM 사운드'''는 일정한 음악적 정체성을 유지하면서도 시대에 맞는 변화를 추구하는 것으로 팬들과 평론가들 사이에서 인정받고 있다. === 산업 구조의 변화 === SM엔터테인먼트의 코스닥 상장은 연예 기획사를 투자 가능한 기업으로 인식하게 만든 계기가 되었다. 이후 YG, JYP, 하이브 등 주요 기획사들이 연이어 상장하면서 한국 엔터테인먼트 산업의 기업화와 제도화가 가속되었다. == 논란 및 비평 == === 노예 계약 논란 === SM엔터테인먼트는 소속 아티스트와의 불공정한 계약 조건, 이른바 '''노예 계약''' 논란에 여러 차례 휘말렸다. 대표적으로 [[2009년]] 동방신기 멤버 3인(이후 [[JYJ]])이 전속 계약의 부당성을 이유로 소송을 제기한 사건이 있다. 이 사건은 한국 연예 산업의 불공정 계약 관행에 대한 사회적 논의를 촉발시켰으며, 이후 [[공정거래위원회]]가 연예인 전속 계약의 표준약관을 마련하는 계기가 되었다. 이후에도 EXO의 중국인 멤버들([[크리스 (가수)|크리스]], [[루한]], [[타오]])이 잇달아 전속 계약 해지 소송을 제기하였으며, [[f(x)]]의 [[엠버 (가수)|엠버]]와 [[루나 (가수)|루나]] 등도 재계약을 하지 않는 사례가 있었다. 이러한 분쟁은 SM엔터테인먼트의 계약 관행과 아티스트 처우에 대한 지속적인 비판으로 이어졌다. === 라이크기획 논란 === 2023년 경영권 분쟁 과정에서 이수만이 개인 회사인 '''라이크기획'''을 통해 SM엔터테인먼트로부터 연간 수백억 원 규모의 프로듀싱 수수료를 수취해왔다는 사실이 알려지면서 큰 논란이 되었다. 비판자들은 이를 최대주주의 사익 편취이자 소액주주의 이익을 침해하는 행위로 규정하였으며, SM엔터테인먼트의 [[기업 지배구조]]에 대한 근본적인 문제 제기가 이루어졌다. === 아티스트 처우 문제 === 연습생 시스템의 과도한 훈련 강도, 개인 생활의 제한, 정신적 스트레스 등에 대한 비판이 꾸준히 제기되어 왔다. 특히 [[종현 (가수)|종현]]의 사망(2017년) 이후 소속 아티스트의 정신건강 관리에 대한 사회적 관심이 높아졌으며, SM엔터테인먼트를 비롯한 한국 엔터테인먼트 업계 전반에 아티스트 복지 개선을 요구하는 목소리가 커졌다. === 문화적 논란 === SM 아티스트들의 뮤직비디오나 무대 의상에서 타 문화의 요소를 차용한 것이 [[문화 전유]] 논란을 일으킨 사례가 있다. 또한 일부 콘텐츠에서의 역사적·종교적 상징 사용이 국제 팬덤에서 논쟁이 된 적도 있다. == 관련 문서 == [[K-pop]] [[한류]] [[이수만]] [[아이돌]] [[JYP엔터테인먼트]] [[YG엔터테인먼트]] [[하이브 (기업)|하이브]] [[카카오엔터테인먼트]] [[대한민국의 음악]] [[한국의 연예 산업]] [[동방신기]] [[소녀시대]] [[EXO]] [[NCT]] [[에스파]] == 외부 링크 == [https://www.smentertainment.com SM엔터테인먼트 공식 웹사이트] [https://www.youtube.com/user/SMTOWN SMTOWN 공식 유튜브 채널] [https://www.instagram.com/smtown SMTOWN 공식 인스타그램] [[분류:대한민국의 엔터테인먼트 기업]] [[분류:K-pop]] [[분류:1995년 설립된 기업]] [[분류:코스닥 상장 기업]] [[분류:카카오 계열사]]